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Sabado 04 de Septiembre de 2010

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Politica de Confidencialidad

a) Empleos de América.com (de ahora en más EDA) no publicará la información de los Usuarios del sitio para otros fines que no sean estrictamente los de facilitar a los mismos su inserción laboral.

b) EDA no cederá a terceros no contemplados en este acuerdo la información de contacto de los Usuarios y se compromete a mantener los más estrictos controles de seguridad para evitar que personas ajenas a EDA tengan acceso a los mismos.

Politica de Devolución de Dinero

a) EDA reintegrará completa e incondicionalmente cualquier pago que los Usuarios o Empresas puedan haber hecho para contratar cualquier Servicio que EDA ofrezca si la persona o empresa asi lo exige por no estar conforme con el Servicio recibido.

b) Para solicitar la devolución del dinero bastará que la persona o empresa envie un correo electrónico a info@empleosdeamerica.com indicando las razones por las cuales lo hace. En tal caso procederemos a reversar el pago que se hubiese hecho por cualquiera de los canales de pago disponibles.

Politica de Admisiones

a) EDA se reserva el derecho de admitir o expulsar a cualquier persona o empresa que se registre en el Sitio (de ahora en más Miembro) si su comportamiento dentro del Sitio no resultase adecuado o no se respondiera con los valores éticos y morales que deben ser un principio en toda Red Social.

b) Los Miembros no podrán utilizar el sitio para realizar publicidad o promoción de productos o servicios (propios o ajenos) ni promover ideas politicas o religiosas.

c) Al suscribirse, el Miembro acepta que se le envien Newsletters periódicas de EDA y otros sitios relacionados o no de manera directa o indirecta con temas laborales o de desarrollo profesional. La aceptación de esta cláusula inhibe al Miembro para denunciar dichos correos como Spam.

d) El Miembro no podrá utilizar el sitio para hacer Spam en ninguna de sus formas.

e) EDA se reserva el derecho de filtrar los mensajes que los Miembros se envien entre si a los efectos de garantizar que no se utilice vocabulario inadecuado o se insulte a terceros.

Acceso Usuarios

Acceso Empresas

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